抚远市从“微”破题 提升组织生活质量
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抚远市从“微”破题 提升组织生活质量

来源: 中共抚远市委组织部  |  点击:345  |  发布时间:2018-08-31 12:51

针对外出务工党员不能经常性参加组织生活,机关、企事业单位党员重业务轻党建等问题,抚远市紧抓根源,从“微”破题,不断提升组织生活质量,增强党组织凝聚力。

搭建“微平台”,创新方式提质量。推行“互联网+”模式,建立抚远党建微信公众号等30余个、党建工作微信群240余个,开设“指尖讲习所”,及时推送上级重要会议精神、党课视频等学习资料,辐射带动党员3000余名,有效增强学习的广泛性和实效性。推行“双20”学习制度,将每月20日定为固定学习日,会前20分钟利用远程设备播放学习教育专题片,注重融合法律知识、身边时事,给学习注入新的生机与活力。积极探索新时期流动党员管理的新机制、新办法,针对流动党员年轻化、熟悉网络等特点,成立“网上党支部”,按照“学习同步、会议同步、活动同步、管理同步”标准进行管理,近100名流动党员在网上“成功安家”,有效破解流动党员参加组织生活难的问题。


抚远市生德库村党支部会前利用远教平台进行20分钟学习

做好“微服务”,凝聚合力提质量。探索信息化服务党员方法,创建“东极红帆”党建信息化管理平台,录入信息4971条,导入学习资料600余条,满足了党员随时查看组织生活相关信息的需求。依托“无职党员设岗定责”“在职党员进社区”“机关干部下基层解民忧”等载体,组织开展党员“微服务”。在机关,精准选派247名党员干部,成立68支驻村工作队,实现驻村工作全覆盖,为农村党组织完善组织生活制度530条,解民忧办实事3000余件。在社区,实行“双报到、双服务、双评议”制度,119个党组织、1594名在职党员按要求到社区报到,认领“微心愿”80余个、实施“微关怀”100余次。在农村,实行承诺践诺制度,860余名农民党员在力所能及范围内作出承诺,认领“微岗位”100余个,党员w88优德体育模范作用得到有效发挥。


抚远市党建信息化管理平台“东极红帆”

制定“微清单”,整改落实提质量。建立意见收集机制,开展“我问党员组织生活如何过”活动,收集普通党员建议意见300余条。根据党员需求,制定以“党员固定活动20例”为主,自选动作为辅的“任务微清单”近300份,按时间节点推进落实。组织部门成立专门党建巡回检查组,每季度根据任务“微清单”,开展逐项检查,实行检查人员签字、党组织负责人签字制度,将“问题微清单”反馈给基层党组织,检查结果纳入党支部和党员星级化管理。截至目前,发现问题29类340余个,建立“问题微清单”70余份,督促基层党组织逐项整改,整改完成率达95%以上。


抚远市新建社区党支部书记为老党员其佩戴新式党徽



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