队伍建设五“培养” 组织振兴有妙招

队伍建设五“培养” 组织振兴有妙招

来源: 方正县委组织部  |  点击:814  |  发布时间:2019-09-04 10:37

    基层党组织坚强有力,乡村振兴才会蹄疾步稳。方正县以抓好农村党员、干部、人才队伍为抓手,不断强化基层组织建设能力,释放发展潜能,以组织振兴推动乡村振兴。

    一是加强农村干部队伍建设,培养振兴发展“主心骨”。深入开展农村基层党组织书记集中摸排调整工作,全力开展村“两委”换届“回头看”工作,选优配强村党组织书记。强化村级干部队伍建设,选派有丰富农村工作经验的乡镇干部担任村党组织书记,改善干部队伍结构,提高干事创业能力水平。注重从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部,增加村党组织书记工作积极性。加强对驻村“第一书记”的锻炼,全面参与精准扶贫、乡村治理、精神文明、扫黑除恶等各项工作,在农村工作中挑大梁、压担子,提高实战能力。2019年上半年,对第一书记组织开展专题培训、测试能力2次,调整撤换不称职不合格村党组织书记7人,清理曾受刑事处罚村“两委”干部8人,选拔2名优秀村党组织书记任乡镇领导干部。

    二是加强农村党员队伍建设,培养振兴发展“战斗员”。依托方正县“智慧”党务平台管理系统,采取每月25日预警提醒,会议过程视频监控全程留痕等方式,全面加强对农村基层党组织“三会一课”的有效监督,党员纪律意识、规矩意识显著增强。开设党员学习教育“微积分”课堂,实行学习积分制管理,链接了中央、省、市党建专题网站,上传先进地区优秀党建视频资源及自主拍摄视频资源,党员干事实时学习收看,政治修养、理论水平不断提升。开展无职党员设岗定责,党员承诺、践诺,群众监督、社会监督,党员担当意识和履行义务能力进一步增强。在扎实开展主题党日活动基础上,创新主题实践载体,在农村基层党组织广泛开展“争当十星十模党员”活动,围绕政策宣传、履行义务、维护稳定、保护环境、倡导文明、遵纪守法、代办服务、帮弱助困、勤俭节约、发展致富等10类模范,开展“十星”级党员评选,参与党员1800余人,三星以上党员达1650余人,其中八星以上党员达80余人,党员干部宗旨意识、服务意识、责任意识进一步提升。


 

    三是加强先优模范队伍建设,培养振兴发展“领跑者”。 坚持用身边事感染、教育、鼓舞身边人,挖掘和宣传在农村各领域的先优模范,为乡镇振兴发展积极贡献力量。深入开展了“最美庭院”评比、“道德模范”选树等营造道德新风尚系列活动,创建美丽庭院200个,选树典型参加中央、省市“道德模范”评比,2个家庭获得“全国最美家庭”称号,1个家庭获得“黑龙江省文明家庭”称号,5个家庭获得“哈尔滨市文明家庭”称号。荣登中国好人榜、龙江好人榜先进人物31人。

    四是加强实用人才队伍建设,培养振兴发展“实干家”。组织乡村两级党组织赴浙江温州、安徽宿州、吉林公主岭等地考察,充分借鉴先进地区经验,挖掘乡村致富人才、能人,探索“能人+合作社”模式,由乡村能人带头,吸纳广大农户参与,先后组建了方正镇、会发镇“生产、供销、信用”三位一体合作社,设农机服务部、农村销售部、资金合作部,通过提供土地流转、种植托管、生产物资、产品销售、信用借款等多项服务,实现村集体、合作社和农民多方收益。目前,发放资金互助贷款795.3万元,与农户签订水稻销售订单1100亩,为26户社员统一供应化肥、农药等生产资料30余吨,与23户农户签订土地流转协议,进行方田化改造,平整土地205亩。

    五是加强后备干部队伍建设,培养振兴发展“千里马”。从农业职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人中发展村级后备干部,从农村实用人才、贫困村创业致富带头人和新型职业农民中发展党员。目前,全县村级后备干部达134人,上年度发展35周岁以下年轻党员17人,农村党员后备干部队伍不断壮大。把后备干部放到一定岗位压担子、给台阶、多锻炼,尤其是结合精准扶贫、扫黑除恶等重点工作,让后备干部投身到扶贫、扫黑除恶工作岗位历练,培养与群众沟通交流、为群众办实事的能力,养成远离、抵制“黑恶”的思想意识,建立良好的群众基础,进一步掌握村情、民情,积累工作经验,为建强村“两委”班子队伍提供保障。

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