穆棱市扎实推动新一届村“两委”干部素质全面提升

穆棱市扎实推动新一届村“两委”干部素质全面提升

来源: 穆棱市委组织部  |  点击:1020  |  发布时间:2018-04-11 10:22

穆棱市紧抓村“两委”换届顺利完成的契机,通过创新探索“复合型”培训新模式,3月22日至24日三天时间,对全市127个行政村的270余名村“两委”负责人和大学生村官学员进行系统化培训。

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一、立足实际,聚焦重点,突出在课程安排上“专业化”。紧紧围绕缺什么、补什么,什么新、学什么的原则,科学制定培训方案,设置了12门课程、24个小时的学习内容,针对当前农业、农村工作面临的新常态,从推动乡村振兴战略实施、壮大村级集体经济、农村电子商务产业、农村产权制度改革、强化民主管理等方面入手,邀请省委党校教授、牡市青年公考校长、市委党校讲师、鸡东县哈达镇党委领导、本市4个涉农部门业务骨干担任主讲教师集中授课,围绕涉农理论、政策和相关业务知识进行解读分析,加大了课程设置的覆盖面和针对性。

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二、灵活创新,内外兼修,突出在培训方式上“拓展化”。以专题讲座、域外拓展、观看影片相结合的方式,设计了政策解读、业务培训、学习教育、红色影片、域外培训5大类,10多个学习版块。形成白天学、晚间谈的立体化效果。3月24日,组织全体村党支部书记到鸡西市哈达镇东风村、山河村,密山市新发村、庄兴村进行域外培训,不断强化村党支部书记的作风建设,学习致富前沿村的发展经验,让村党支部书记在感官和心理上感受到震撼,帮助新任职村“两委”负责人快速进入角色,进一步激活他们干事创业的内生动力。

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三、严肃纪律,健全制度,突出在人员管理上“精细化”。穆棱市将此次村新一届“两委”负责人培训作为全市干部教育培训的一项重要内容,从严会风会纪,培训班采取全程集中封闭式培训,统一就餐、统一住宿,村干部参训率达96.8%。严格要求考勤,制定课前签到、课后点名、培训期间请销假等相关制度,实施乡镇党委领队责任制,对出勤率不高、不遵守培训纪律、学习效果不好的乡镇党委负责人和村干部进行谈话提醒、会后问责,严保会场秩序,实现培训工作规范化、制度化、成效化。

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