绥棱县算好“三道加法” 大规模轮训干部
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绥棱县算好“三道加法” 大规模轮训干部

来源: 黑龙江  绥化市  绥棱县    |  点击:93  |  发布时间:2018-05-30 10:29

年初以来,绥棱县把干部教育培训作为提升能力素质的重要抓手,紧紧围绕打造高素质专业化干部队伍目标,算好“三道加法”,扎实推进大规模轮训工作,为全面振兴发展提供人才支撑。

一是“集中+分散”法。依托县委党校阵地,综合运用讲授式、案例式、交流式等培训方式,对科级干部、党务干部、村党组织书记进行集中轮训培训,提升教育培训的系统性和针对性。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,全县各级党组织通过举办书记党课、业务辅导、读书分享、理论测试、网络学习等活动,对所属党员干部进行培训,使党员干部接受常态化教育。年初以来,开展全县性大规模培训7期,大型专题讲座2场,各级党组织开展形式多样的培训活动300多场,培训党员干部2000多人次。

二是“理论+实践”法。开展“大学习”活动,将党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党史以及省市县党代会精神列为必学内容,组织党员干部原原本本学、研机析理学、联系实际学,通过党校教师专题授课、组工干部登台讲课、村党组织书记现身说法,面对面讲解发展党员流程、党支部七项组织生活制度、村集体经济发展壮大路径等内容,为党员干部提供精准化培训,提升了干部教育培训实效。开展“大练兵”活动,组织18名新任职村党组织书记到甘南兴十四村外埠培训,开拓眼界视野、提升履职能力。选派千名干部进村联户,到扶贫工作一线研究产业、入户走访、完善内业档案,在扶贫工作主战场砥砺品行、磨练意志,提高做群众工作的能力。
三是“全程+随机”法。建立组织部干部、党校教师“双跟班”制度,全程负责课程安排、学员签到、课堂秩序、请销假等学员管理工作,有效加强学员培训期间的管理和监督。建立学风会纪随机抽查检查机制,随机检查出勤、随机检查学风、随机抽查笔记,切实树立起从严从实培训氛围。同时,建立“上下午双签到”制度,每天一汇总、每班一总结,对请假超过1/7学时学员全部按退学处理,无故旷课学员通报所属单位,目前已对74名学员进行“重训”,确保了教育培训全覆盖。


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