双鸭山市创新人才工作理念 助推城市转型发展
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双鸭山市创新人才工作理念 助推城市转型发展

来源: 黑龙江  双鸭山市    |  点击:440  |  发布时间:2018-05-30 15:39

近年来双鸭山市积极调整人才工作思路,坚持解放思想、开放包容的原则,开辟市校合作、市市合作、产业项目合作等引才渠道,不拘地域用人才,将引才向借才、带才、育才拓展,开创了人才工作的新局面,为城市转型发展注入了新的生机活力。

一、紧盯人才聚集地,强化市校合作借才


 (复旦挂职研究生深入企业调研)

    一是突出智力引进,让技术落户。聚焦产业项目发展需求,通过合作研究、学术交流、技术指导等多种途径,采取有偿服务方式,邀请专家、学者、教授以及具备突破重大技术问题能力的创新创业团队进行课题研究,重点突破产业发展壁垒和企业发展技术难题。目前,已分别与哈尔滨工业大学、东北农业大学、省农业科学院合作,建设了1个博士后科研工作站和2个博士流动工作站,加快了重点传统产业和企业技术升级改造。

二是强化项目合作,让人才扎根。始终将科技成果转化提升生产力作为招才引智的主要目标。大力支持高校院所在我市建立研发中心、中试基地、工业化试生产基地,支持科技工作者以兼职兼薪、技术入股等方式在我市建立科技型企业,推动科技成果在双形成产业化发展。目前,全市已经建立各类产业科技创新联盟12家,并有1家已被省科技厅认定为省级联盟。石墨、文化与旅游、电子商务、菌类实验示范基地等11个合作项目正在加快建设。

三是推动人才交流,让理念互融。坚持把新理念、新思维的引入作为市校合作的主攻方向,在深化与哈尔滨工业大学、黑龙江大学等知名高校院所产学研合作交流过程中,逐步拓展了市校合作的领域和范围,加强了人才培养和智力引进。2017年,从各县(区)和市直重点部门,选派16名分管科技和金融领域处级干部,到省内高校院所挂职,协助全市中小企业、各类合作社收集优秀科技成果200余项。与复旦大学共建了东北地区首家研究生骨干社会实践基地。6名复旦大学挂职研究生,围绕全市环境保护、旅游和电商产业发展进行了深入调研,并撰写了3篇高质量调研报告,为市委科学决策提供了有效参考。

二、把握城市关联度,推动市市合作带才

  (在佛山市召开双鸭山市干部挂职交接座谈会)


一是深入开展人文交流,促进人才智力流动。充分发挥亲缘关系、经济联系,拉近城市距离,与深圳市建立了全面合作伙伴关系,双深两地党政部门、企业集团和商会社团频繁开展互访洽谈与经贸考察交流2016年,选派5名分管商贸、金融、城建领域处级干部到深圳市挂职,不仅学习了先进经验,打通了人脉,更带回了项目。依托“两山”合作契机,重点在体制改革、产业发展、干部人才等8个领域开展深度合作。目前,双鸭山市选派的8名处级干部(其中,有5名是县区政府一把手)正在佛山开展为期四个月的挂职锻炼。

二是全面深化经济合作,吸引人才智力涌入。为全面深化与长三角、珠三角等发达地区城市的经济往来合作,分别在上海、深圳设立了联系机构,积极联系上海、南京、广州、温州、南通等经济发达城市,建立合作联系。在合作关系带动下,各地企业家和专家学者受邀成为了双鸭山智库专家,为双鸭山发展献计出力。目前,已成功邀请上海特耐博、无锡烯创等4位长三角地区优秀企业家正式进入我市智库建设人才库。

三是着力引进专业技术,实现人才智力共享围绕解决专业技术难题,着力引进在工业、农业、信息等领域的先进技术和经验,先后从各高校引进了多名各类专业人才和技术。发挥农业产业、石墨资源等方面的优势基础,组织了首届微商峰会暨微商品牌推介对接会,吸引了长三角经济带微商发展联盟的7位专家、企业家到我市论证考察,并对纳米腐殖质生产、石墨烯开发、新能源建设、节能环保等方面的合作产生了强烈的合作意愿。

三、扎紧发展连心结,把握转型契机育才


(驻饶河县小南河村第一书记冷菊贞


一是在新兴业态中挖掘人才。在城市转型过程中,既立足市情实际提出了建设煤电化钢产业示范区、绿色有机食品产业聚集区、黑土湿地旅游核心区、对外贸易服务区四大产业区,也积极响应中央号召大力发展互联网+”,并在其中着力挖掘适应发展新业态的专业型人才。结合双鸭山实际自主建设了煤炭大宗产品交易平台,汇聚吸引了一批外部网络、商贸等方面的专业人才来双创业发展,打造了一支互联网+”专业人才队伍。

二是在创业创新中培育人才。坚持把大众创业、万众创新作为推动双鸭山脱困转型、全面振兴重要抓手。今年,市委市政府在财力比较紧张的情况下,安排2000万元财政资金,专项用于机关干部互联网知识培训,回乡待业大学生、城市居民和农民工、双矿转岗分流人员创新创业能力培训,以及企业家和企业经营者市场竞争能力培训。年底前,将完成各类人员培训5000人。

    三是在重大工作中发现人才。在落实中组部关于第一书记工作的要求过程中,不断深化拓展,选派770名机关干部到基层党组织任第一书记,实现了全市415个行政村、28个街道、123个社区、46“两新”组织第一书记全覆盖。第一书记们在推动基层经济发展、移风易俗、加强基层党组织建设等方面做出了突出贡献,涌现了“感动龙江十大人物”冷菊贞等一批先进典型,为转型发展储备了一大批党政后备人才。今年,第一批驻村第一书记两年任期已满,第二批任期三年的第一书记已选派到村任职。


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